招贤纳士

能力与责任并重 品格与业绩齐驱

职位列表

  • 区域营销主任
    岗位职责：

    1、大专及以上学历，25-35岁男女不限，市场营销、建筑材料、工程机械或理工科相关专业；

    2、三年以上销售经验，有相关建筑建材类产品销售背景，有房地产、建筑设计院和建设单位的关系优先考虑；

    3、能接受省内出差工作。

    任职要求：

    1、大专及以上学历，25-35岁男女不限，市场营销、建筑材料、工程机械或理工科相关专业；
    2、三年以上销售经验，有相关建筑建材类产品销售背景，有房地产、建筑设计院和建设单位的关系优先考虑；
    3、能接受省内出差工作。

  • 钢结构工程师
    岗位职责：
    1、负责公司钢结构厂房的施工的进度和质量控制，协助材料采购，组织协调各施工队的工作； 
    2、能独立承担钢结构项目现场施工安装管理工作。
    任职要求：
    1、工民建或相关专业，有钢结构施工现场管理工作不少于2年，能看懂图纸、熟练使用office办公软件；
    2、做事认真，负责，有较强的责任心和施工现场管理、协调能力。 
    3、身体健康、能吃苦耐劳、具有良好的职业道德和团队合作精神。

  • 钢结构设计
    岗位职责：
    1、负责公司钢结构项目的设计工作； 
    2、独立完成公司钢结构项目的方案设计与算量；
    任职要求：
    1、本科及以上学历，工民建、 土木工程、建筑结构、机械设计类相关专业； 
    2、熟悉钢结构的相关设计、施工规范，有多层、超高层钢结构项目设计经验者优先考虑；
     
  • 建筑结构设计
    岗位职责：
    1、负责公司新产品的设计开发、实验及定型，完成设计工作中的图纸；
    2、协助业务部进行技术咨询； 
    3、根据公司项目安排，进行相关项目结构（钢结构、预应力、混凝土结构）的设计；
    任职要求：
    1、结构工程、土木工程、建筑与土木工程及相关专业；
    2、概念清晰，严谨细心，能够不断的学习与探索；
    3、能熟练运用PKPM、盈建科及AutoCAD等常规设计软件，构图能力强； 
    4、熟悉国家相关建筑规范和标准，有二年以上相关工作经验。
  • 市场策划经理
    岗位职责：
    1、开展市场调研和收集业内信息；
    2、负责公司相关产品和项目的营销推广方案，并组织协调各部门开展相关工作；  
    3、制定公司新产品的市场推广方案，并对各阶段的工作进行组织协调和督导。 
    任职要求：
    1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播传媒等专业；
    2、具备三年以上企划及市场管理相关经验，能撰写活动方案，并能输出活动文案；  
    3、有一定的审美和文字撰写功底，熟练使photoshop、office等办公软件；
  • 财务经理（分子公司）
    岗位职责：
    1、负责分子公司全盘账务处理，涉及成本核算；
    2、 高企统计数据申报； 
    3、增值税即征即退；
    任职要求：
    1、本科及以上学历，财务类相关专业；
    2、有三年及以上大中型制造类高新技术企业财务全盘工作经验； 
    3、具备中级会计师职称者优先考虑；
  • 技术营销经理
    岗位职责：
    1.利用现有资源和自身技术功底，做好公司产品和技术的营销推广工作；
    2.做好负责区域的客户（甲方、设计院、建筑商等）开发与维护，推广公司现浇砼空心楼盖技术； 
    3.协助业务人员开发市场，做好业务人员的技术支持（图纸设计、方案咨询等）；
    任职要求：
    1、工民建类相关专业，大专以上学历；
    2、两年以上结构设计相关工作经验； 
    3、能适应一定出差的频率，愿意到营销系统从事技术营销工作;
  • 生产助理/调度
    岗位职责：
    1、协助生产部长进行生产条线的管理和协调；
    2、负责工厂和总部职能部门的衔接沟通工作，跨部门沟通、人员调动；
    3、生产任务单的开具及生产任务的调度； 
    4、负责生产人员计件单价的核算。
    任职要求：
    1、大专及以上学历，制造类相关专业；
    2、熟练使用office办公软件； 
    3、有较强沟通能力，制造业生产计划类相关工作经验。
  • 机械设计工程师（PC）
    岗位职责：
    1、负责公司装配式工厂(PC预制构件厂）的相关生产设备的开发设计；
    2、负责PC生产线上的工装、夹具等的开发设计工作； 
    3、配合相关部门进行生产设备类采购时的技术指导工作。
    任职要求：
    1、机械设计、机械制造或机电一体化等相关专业，大专及以上学历；
    2、五年以上机械设计工作经验，有装配式生产设备设计经验优先考虑； 
    3、学习能力强，具有独立开发和设计能力；
  • 采购经理
    岗位职责：
    1、实施采购工作，包括但不限于建筑原材料和公司所需其他物资的采购；
    2、对供应商进行询价、比价、议价，降低采购成本；
    3、做好物料跟进工作，及时与供应商处理异常情况； 
    4、对供应商定期进行管理，评审，以及开发新的供应商，做到为公司降本增效；
    任职要求：
    1、本科及以上学历，40岁以下，三年及以上同等职务经验；
    2、六年以上制造企业、房地产、建材生产企业的采购工作经验； 
    3、熟悉当地市场材料价格，对供应商的管理、监控以及企业规范化采购流程及制度的建设和完善有丰富经验。
  • 业务经理
    岗位职责：
    1、根据公司整体经营规划，在所在区域开展业务工作；
    2、走访设计院、地产开发商、工程总包方收集项目信息，维护关系，寻求合作机会； 
    3、跟踪项目施工进展，达成回款任务；
    任职要求：
    1.大专及以上学历；有对公营销经验（土木工程专业或优秀人才可适当  放宽要求）； 
    2.有建材、防水、保温、管道、电梯、工程、设计院等相关行业销售经验或资源优先。
联系人：曹经理    联系方式：0731-88996022
简历投递邮箱：473273689@qq.com

  • 户外拓展训练

  • 员工日本见习活动

  • 员工生日会

  • 巨星乒乓球比赛

  • 巨星足球比赛活动

  • 传统节日活动

人才理念

企业人才观——选、育、晋、留综合考量

• 搭建平台育人才
• 能力潜力晋人才
• 待遇情感留人才
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